Ob du in der Lehre, Forschung, Verwaltung oder in der Schule arbeitest: dein Gehalt, deine Arbeitszeit, dein Urlaubsanspruch sind in Tarifverträgen geregelt. Gleiche Regeln gelten für alle. Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen im Schnitt mehr und haben bessere Arbeitsbedingungen.

Unser Quiz ist primär für Beschäftigte an Hochschulen gestaltet, aber alle Interessierten dürfen gerne mitmachen.

Hessen hat eigene Tarifverträge für den öffentlichen Dienst. Der TV-H gilt für rund 79.500 Beschäftigte, viele an Hochschulen. Vorteile sind höhere Entgelte, Landesticket, Kinderzulagen sowie zusätzliche Leistungen in universitären Haustarifverträgen, etwa Zulagen für Auszubildende.

Tarifrunden sichern regelmäßige Lohnerhöhungen: 2024 gab es bis zu 3.000 Euro Inflationsprämie, 2025 plus 200 Euro und 5,5 Prozent. Automatischer Stufenaufstieg, stufengleiche Höhergruppierung sowie höhere Jahressonderzahlung mit Urlaubsoption sorgen für faire, planbare Einkommen in Hessen.

Über 80 Prozent der Hochschulbeschäftigten arbeiten befristet. Die GEW Hessen erreichte 2024 einen bundesweit einzigartigen Erfolg: eine verbindliche Vereinbarung für mehr Entfristung. Bis 2030 sollen 400 Dauerstellen entstehen, deren Umsetzung 2025 erstmals bilanziert wurde.

Bundesweit kämpfen studentische Beschäftigte für bessere Arbeitsbedingungen. Erste Vereinbarungen brachten Mindestlöhne, längere Verträge und klare Standards. Doch steigende Kosten erhöhen den Druck. Wir fordern die überfällige Aufnahme in den Tarifvertrag.

Tarifverträge enthalten Regelungen zu Urlaub, Weiterbildung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie garantieren 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub, Elternleistungen sowie volle Lohnfortzahlung bei Krankheit. So stärken sie Vereinbarkeit, soziale Sicherheit und Verlässlichkeit für Hochschulbeschäftigte in Hessen.

Tarifverträge schaffen faire Regeln statt einseitiger Arbeitgeberentscheidungen. In der GEW gestalten Beschäftigte Forderungen aktiv mit und setzen sie gemeinsam durch. Beratung, Rechtsschutz und Freistellungen unterstützen das Engagement. 

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