Mitmachen – Solidarität: Tarifwissen und Engagement
Tarifverhandlungen sind das Herzstück: Gewerkschaften und Arbeitgeber verhandeln über Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Ohne Tarifvertrag bestimmt der Arbeitgeber allein – mit Tarifvertrag gibt es klare Regeln und mehr Gerechtigkeit.
Gewerkschaftliches Engagement leistet einen zentralen Beitrag: In der GEW können Beschäftigte Forderungen mitgestalten und sich aktiv für deren Durchsetzung einbringen. Das Spektrum zum Engagieren ist breit und reicht vom Gespräch mit Kolleg*innen, der Beteiligung an Deiner Betriebsgruppe bis hin zu Arbeitskampf und Warnstreiks, um unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen.
Dabei unterstützt die GEW ihre Mitglieder mit Beratung, Fortbildung und Rechtsschutz. Und dank des Tarifvertrags gibt es Freistellungen für gewerkschaftliche Arbeit. So wird Engagement für alle möglich und Mitwirkung erleichtert.
Die Mitgliedsbeiträge bei der GEW sind gehaltsabhängig und entsprechend solidarisch etwa für Studierende, Auszubildende und Referendar*innen (2,50€ bis 4,00€ pro Monat) und auch für Personen in Elternzeit.
Warum lohnt sich gewerkschaftliches Engagement?
✅ Es gibt viele gute Gründe! Dazu gehört, dass wir nur gemeinsam unsere Interessen für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung vertreten können, die Gewerkschaft ihren Mitgliedern in schwierigen Arbeitssituationen beiseite steht und nur demokratische Beteiligung zu einer gerechteren Gesellschaft beiträgt.
Danke an alle, die sich engagieren, mitdiskutieren, streiken und solidarisch sind. Mit Euch wird auch die nächste Tarifrunde ein Erfolg!
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